業務案内｜西原社労士事務所｜名古屋の社会保険労務士　

業務案内

顧問契約

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等に関する通常の手続きや相談及び労働問題に関する相談などを毎月一定額で処理対応いたします。

料金	月額24,000円（従業員数10名未満）～

※新規適用手続、社会保険算定基礎届、労働保険年度更新、各種年金の裁定請求については別料金となります。

給与計算代行

給与計算は、今やアウトソーシングが当たり前になりつつある業務といえます。
あとは、どこに依頼するかという点ですが・・・

お任せください！当事務所は給与計算代行業務において、勤怠報告や従業員情報をいただく際など、決まったフォームに入力していただく必要はございません。事業所様の現状のやり方を極力変えずに、ご希望に沿った形で処理させていただきます。

料金	月額1万円＋人数×800円

※タイムカード集計、賞与計算は別料金となります

就業規則作成

1人でも、他人である従業員に働いてもらう以上、長い企業活動において会社のルールブックがないということは大きなリスクです！事業主が当然のように語る常識や一般論は社会人として当然のモラルと思えることが多いですが、ルールとして記載しておかなければ、残念ながら他人は納得してくれないこともあります。

事前に社内ルールをしっかり法的に整備させていただくことで、こういった労使間での見解の相違があったとしても、このルールブックはトラブルの未然防止に大きく役立ちます。大部分の真面目に働いてくれている労働者を、一部の和を乱す労働者から守ることにも役立ちます。社内ルールを明確にして、よりよい労働環境を築くお手伝いをさせていただきます。

料金	新規作成 18万円～（別規程作成ごとに料金追加）

※既存の規則改定　応相談

助成金申請

助成金とは、一定の要件を満たした事業主に、国が資金を提供してくれる制度のことです。しかもこの資金は返済不要のため、当然誰もが活用したい制度ですが、種類も数十種類に及び、どの助成金が自社で活用できそうか調べるだけでも大変です。また、それぞれ複雑な要件クリアと細かい書類作成を求められるため、これらを一から把握して申請するために、相当な時間と労力をかけていただくよりも、専門家にお任せください！御社の現状と今後の事業計画をヒアリングさせていいただいたうえで、活用できそうな助成金をご提案させていただき、完全成功報酬制で手続きを代行させていただきます。

料金	完全成功報酬　顧問契約あり：受給額×１５％
料金	完全成功報酬　顧問契約なし：受給額×２０％

労災保険特別加入

「中小事業主」「法人の役員」「家族従事者」等の方も、労働保険事務組合に加入していただくことで、その業務の実態等に応じ、労災保険の適用を受けることができます。

料金	労働保険事務組合への入会金1万円（初回のみ）及び月会費2千円

※当事務所が事務処理を行う為、別途当事務所との顧問契約が必要になります。